Вовлечение аудитории, много практики. Упражнения, которые реально работают сразу. Стало легче говорить, чётко и понятно для всех людей. Тренинг очень понравился потому что он работает

В тренинге Ицхака - оптимальное распределение практики и теории:
- в практических задачах соблюден принцип «постепенно», это позволяет легко раскрыться всем участникам тренинга.
- программа структурирована.
- в программу включены методики по сохранению и закреплению знаний, считаю это ключевым отличием тренинга.
- атмосфера занятий ОЧЕНЬ оптимистическая.
- ТУНАК-ТУНАК и зарядка-отличный способ взбодрится и настроиться на нужную волну. Самые важные навыки тренинга, которые я получила - преодоление страха перед аудиторией и возможной «неудачей», переоценка понятия «неудача», понятие «зоны комфорта» и пути расширения зоны комфорта, понимание как правильно строить выступление, применение приемов ораторского искусства. Я начала расширять зону комфорта, стараюсь применять алгоритм достижения целей. Ицхак легко и доступно доносит важные вещи, он дал мне мощный толчок для создания и постановки новых целей.

Доступность восприятия, большая практика и сразу видимый результат. Ко многим сотрудникам поменялось отношение в лучшую сторону. Научилась презентоваться, появилась уверенность. Это действительно тренинги, которые сразу дают результат. Ты меняешь своё отношение к другим, подаче презентаций. Много позитива.

Легкая, системная подача, без лишнего, удачные параллели (анекдоты, метафоры), ненавязчивая форма подачи info; приятный тренер, уверенный и спокойный, со здоровым чувством юмора. Спасибо, что не было ненужной теории, навязывания в стиле тренингов в крупных корпорациях, без дурацких конкурсов и насилия над личностью.

Многие сотрудники, имея теоретическую базу и навыки, которые получили в ходе тренинга, поверили в себя, и сразу же захотели лично участвовать в презентациях для Клиентов, они захотели взять ответственность на себя. Конечно же, этому предшествовала тщательная подготовка, и результат был отличным. Креативные работы, которые мы презентовали для Клиента были приняты с первого раза. Ицхак – это тренер №1, профессионал в данной области, психолог, создает позитивную рабочую атмосферу, в которой легко обучаться. Работающие методики по запоминанию информации и ее применению.

Великолепный вводный курс, уверен что большое количество людей смогут назвать его коротко, понятно и просто - "НАЧАЛО". Я получил идеи, которые сразу начнут помогать двигаться по пути внутреннего совершенствования и роста с большей энергией и осмысленностью.

Еще перед тренингом я слышала от наших, весьма искушенных участием в различных обучающих программах менеджеров о том, что программы Ицхака, стиль проведения и эффект тренинга не похожи ни на одну из ранее пройденных, также имела возможность наблюдать изменения, которые происходили у некоторых участников тренинга уже спустя время после прохождения программы. Со своей стороны также могу отметить:
1. высокую практичность и инструментальность программы, в ходе которой не только даются новые знания, но и таки действительно хорошо прорабатываются навыки.
2. соответствие заявленного в программе тренинга результату "на выходе"
3. сильный мотивирующий эффект (высокий эмоциональный подъем в аудитории, желание ставить перед собой высокие цели и достигать их), который сохраняется еще длительное время после тренинга - вполне достаточное, чтобы закрепить полученный навык и ориентироваться на расширение своей "зоны комфорта", далее - уже дело само мотивации участника либо работа HR и вышестоящего руководителя. В заключении хочу отметить, что, безусловно, личность тренера и уровень работы вызывают восхищение! :))

Меня зовут Инна Коваленко! Я работаю HR директором в развлекательном клубе D’LUX. Мне очень повезло в этой жизни так, как я очень люблю свою профессию! И как любой специалист, жажду новых знаний, которые могу применить в работе. Каждый HR знает насколько от нашей успешной работы, зависит успех всей компании. Задача HR заключается в подборе команды, которая будет работать на благо компании, и в организации благоприятной атмосферы для сотрудников. Для удержания своих сотрудников «в хорошем тонусе», я постоянно прохожу тренинги для повышения квалификации, трениги, которые учат нас мотивировать персонал…., но….те, знания, какие я получила от тренингов Ицхака Пинтосевича не передать словами. Это что-то уникальное! Тренинг дает Вам новые инструменты для работы, управления людьми, организации работа персонала, повышении их эффективности работы. Это вдохновляет Вас на абсолютно новые подходы для работы с коллективом. И эта очень маленькая правда о тренингах Ицхака! Я бы посоветовала каждому уважающему себя специалисту пройти тренинги Ицхака, и прочувствовать самому, как меняется Ваша жизнь, и как тем самым Вы меняете жизнь других!

Я посещал более 200 тренингов и мастер-классов. Тренинги Ицхака отличаются эффективностью и результативностью. Это заметно не только первые пару недель, но и через год. Тоже самое отмечают мои друзья. Всё подается в очень доступной, простой форме и ничего лишнего – только самые продуктивные инструменты. Вся теория сразу закрепляется на практике, и благодаря Ицхаку этот процесс проходит очень интересно и весело. Тренинг позволяет расширить круг общения, окружив себя успешными людьми, что открыло для меня новые возможности, финансовую выгоду и у меня появились новые друзья. Каждый получит важные знания и массу энергии, драйва, мотивации для достижения своих целей и желаний в кратчайшие сроки.

Тренер великолепно преподносит материал и без давления может добиться отдачи. При мегапрофессионализме вполне просматривается искренность и заинтересованность.

Это чудесно и восхитительно! Я ещё больше устоялась в мыслях о том, что авторские тренинги Ицхака прекрасно работают. Я стала оратором!!! Я познакомилась с изумительными людьми. Спасибо!

Мне понравилось, что уже на тренинге есть возможность применять полученные знания. Появился позитив и оптимизм, энергия, желание действовать. Этот тренинг даёт возможность изменить своё мышление и сделать в жизни вещи, которые раньше были за закрытой дверью. О тренинге “Путь Бабочки” слышала много. Больше от ребят, которые уже это прошли. Больше даже видела – как они улыбаются, верят в других, вдохновляют. И загадкой было, что может поменять человека, привести его к такому эмоциональному состоянию. “Путь Бабочки” направлен на осознание себя и своей жизни. Персональное развитие и рост. Слова, которые мы все чаще слышим. До тренинга в моей голове была четкая картинку куда и зачем я иду. Два дня стали просто революционными – или правильнее сказать – трансформационными. Я поняла, прочувствовала, пережила тот единственный элемент, который меняет всех и вся. Это чувство делает жизнь полной и яркой. Лидерство невозможно без этого. Стать лидером своей жизни, на 100% отвечать за свои действия и реализацию целей может человек уверенный и свободный. Тренинг помогает посмотреть на все слова, поступки, жизненные ситуации со стороны. Увидеть себя другим человеком, примерить непривычные роли. На практике удалось проверить, что я как и любой другой человек владею бесконечно большим потенциалом, силой и энергией, чтоб позитивно влиять на окружающий мир. Я почувствовала в себе силы и получила простые алгоритмы преодоления барьеров к успеху. Мне было приятно видеть насколько близкими и похожими есть принципы и ценности тренеров и организации, в которой я работаю (AIESEC). Спасибо ВАМ за мотивацию, правду и доброту.

Еще перед тренингом я слышала от наших, весьма искушенных участием в различных обучающих программах менеджеров о том, что твоя программа, стиль проведения и эффект тренинга не похожи ни на одну из ранее пройденных, также имела возможность наблюдать изменения, которые происходили у некоторых участников тренинга уже спустя время после прохождения программы. Со своей стороны также могу отметить: 1. высокую практичность и инструментальность программы, в ходе которой не только даются новые знания, но и таки действительно хорошо прорабатываются навыки. 2. соответствие заявленного в программе тренинга результату “на выходе” 3. сильный мотивирующий эффект (высокий эмоциональный подъем в аудитории, желание ставить перед собой высокие цели и достигать их), который сохраняется еще длительное время после тренинга – вполне достаточное, чтобы закрепить полученный навык и ориентироваться на расширение своей “зоны комфорта”, далее – уже дело само мотивации участника либо работа HR и вышестоящего руководителя. В заключении хочу отметить, что, безусловно, личность тренера и уровень работы вызывают восхищение! )

Многие сотрудники, имея теоретическую базу и навыки, которые получили в ходе тренинга, поверили в себя, и сразу же захотели лично участвовать в презентациях для Клиентов, они захотели взять ответственность на себя. Конечно же, этому предшествовала тщательная подготовка, и результат был отличным. Креативные работы, которые мы презентовали для Клиента были приняты с первого раза. Ицхак – это тренер №1, профессионал в данной области, психолог, создает позитивную рабочую атмосферу, в которой легко обучаться. Работающие методики по запоминанию информации и ее применению.

Работа Ицхака дает результат. В процессе тренингов очень быстро и неожиданно просто получается узнать о том, что помогает чувствовать жизнь быстрее, полнее, ярче и с ветерком. Ицхак учит быстро и с поразительной легкостью становиться создателем своей жизни!